依靠学习走向未来 ——公司召开学习型组织创建暨“四学四做”主题实践活动动员大会
4月8日，公司召开学习型组织创建暨“四学四做”主题实践活动动员大会，动员全体干部职工进一步统一思想、坚定信心，以“四学四做”主题实践活动为抓手，把学习型组织建设推向深入，为打造运营管理新生态，实现智能高效绿色高端钢铁强企愿景提供强大动力，为集团公司“构建安全高效钢铁产业生态圈，打造绿色智能行业发展新标杆”提供有力支撑。
公司党委书记、董事长吕铭作题为《依靠学习走向未来》的讲话。
公司党委副书记、总经理张润生主持会议。
公司党政领导孙卫华、孙永和、杨金光、曹庆良、蒋学健、景凯、王乃刚、刘玉良，安全总监刘宜伟参加会议。
吕铭从六个方面对学习型组织建设暨“四学四做”主题实践活动作出动员部署
回顾创建历程，增强依靠学习走向未来的信心。要总结创建经验，坚定创建信心，辩证看待问题，激励创建自觉。学习型组织创建是精品基地建设发展过程中的好经验好做法，是宝贵的精神财富，必须毫不动摇地予以传承。要用发展的观点、辩证的观点看待存在的问题，知不足而发愤图强，走向高质量发展的坦途。解决好发展起来后不断出现的新情况新问题，唯一的途径就是增强本领，依靠学习走向未来。
明确创建意义，坚定依靠学习走向未来的信念。创建学习型组织是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的需要，是适应严峻国内经济形势、激烈市场竞争的需要，是适应山钢集团构建钢铁产业生态圈、打造高质量发展新标杆的需要，是构建公司运营管理新生态，提升核心竞争力的需要。
准确把握要义，积蓄依靠学习走向未来的能量。要聚焦学习型组织理论工具方法中“学习、创新创造、让每个人活出生命的意义”这三点核心要义，以及“系统思考”这一关键点。把握学习的要义，推动企业发展学习之轮；把握创新的要义，推动企业发展创新之轮；把握发展的要义，引导员工活出生命的意义；把握系统思考的要义，提升系统思考的能力。
坚持“四学四做”，明确依靠学习走向未来的路径。要明确“四学四做”主题实践活动与学习型组织创建的关系。“四学四做”主题实践活动是公司学习型组织创建在理念导入之后的提升，是深入推进学习型组织创建的新阶段，是公司全面转入生产运营阶段后提升管理水平、培养核心竞争力、构建运营管理新生态的思维基础，是建设智能高效绿色高端钢铁强企的基础性举措；要深刻理解“四学四做”主题实践活动的内涵，改善思维、提升本领，重在做实；要以“精益”为工具，实现精益管理，精益运营。
重在做出成效，强化依靠学习走向未来的保障。创建学习型组织重在做实，要加强组织领导，紧紧围绕中心，以发展作为检验学习型组织的唯一标准。学习型组织建设，领导重视是关键，要真学、真信、真用，营造良好的创建氛围，要深入开展“四学四做勇争先、严细实快我担当”全员转变作风大讨论活动，培育公司鲜明的管理风格和工作作风。要自觉融入中心工作，体现创建的实效性。要学用哲学，提高全面认识问题、具体分析问题、系统解决问题的能力。研究总结，督导推进，形成长效机制，不断巩固和扩大建设成果。
砥砺自我超越，创造依靠学习走向未来的生机。要通过持续深化学习型组织创建，打造能够自我健康成长的生命体，为全力实现共同愿景而持续学习、创造。通过学习型组织建设和大家的共同努力，把公司塑造成学习的大熔炉，以创新为指向的学校，通过精益运营、精益生产，提高管理效率，创造良好经济效益和社会效益，共享发展成果，成为干部职工的创业乐园、幸福家园。建设成绿色生态化工厂。通过艰苦卓绝的实践，付诸砥砺图强的行动，实现智能高效绿色高端钢铁强企愿景。
吕铭强调，公司正处在“发展窗口期、事业爬坡期、改革攻坚期”三期叠加的关键时刻，广大干部职工要从现在开始，以学习型组织创建为契机，坚持“四学四做”，以勇于担当的姿态，增强责任感、使命感、紧迫感，把基础打牢，把底子打实，塑造运营管理新生态，做出无愧于国家、无愧于历史、无愧于组织、无愧于股东、无愧于员工的历史贡献！
张润生在贯彻意见中要求，一要认真学习会议精神。进一步明确创建学习型组织的重要意义，加强组织领导，紧紧围绕中心，以发展检验创建绩效，深入推进学习型组织创建，塑造运营管理新生态思想。二要认真开展学习型组织理论再学习。各级领导要坚持“真信、真学、真懂、真用”，进一步加强对以《第五项修炼》为代表的经典著作的学习和研究，不断结合实际体会拓展，探索适合本单位的创建模式。三要深入开展“四学四做”主题实践活动。各单位要切实按照方案要求，抓紧抓实，重在做实，持续提升学习力、创新力、执行力、担当力、文化力，让员工体验到工作中生命的意义，实现企业员工“双元”发展。四是深入开展“四学四做勇争先、严细实快我担当”全员转变作风大讨论活动。各单位、各部门党组织要正确认识本次大讨论的重要意义，切实加强活动的组织，领导带头参与。真正使严细实快工作作风内化于心，固化与制，外化于行，培育日照公司鲜明的管理风格和工作作风。
公司党委副书记、董事、工会主席孙永和宣读《“四学四做”主题实践活动方案》。党委委员、纪委书记曹庆良宣读《关于开展“四学四做勇争先、严细实快我担当”全员转变作风大讨论活动的通知》。
各部门、中心、生产厂、项目部党政领导、业务主任、党支部书记等参加会议。