生产“提速换挡” 指标持续增长……

 

生产“提速换挡” 指标持续增长……

 

7月份,公司炼钢、热轧、4300、3500产线产线负荷率分别完成计划106.3%、109%、100.5%、102.6%;热轧、酸洗、酸轧等产线工序改判率均完成计划目标……

公司牢固树立极致意识,坚持以稳产促高产,以高产促高效,聚焦各生产厂产线负荷率提升,开展精益管理、劳动竞赛等工作,产线产量稳中有升。制定发布《2020年度公司产量全面提升方案》,围绕原料保供、铁水调运、铁钢平衡等制约公司产能释放的关键点,制定工序界面全面协同推进措施,确定短期、长期推进目标,细化时间节点和责任人,全力推进落实。日前,山钢股份发布关于表彰2020年上半年劳动竞赛先进集体的通报,日照公司在山钢股份“提升产线负荷率”专题劳动竞赛中取得良好成绩,记集体二等功。

铁前系统坚持“高炉为中心”生产组织模式,发挥铁焦、铁烧、铁球多专业协同优势,稳定原燃料品种及结构、炉料结构,强化高炉入炉料的管理及保供,为高炉顺行创造条件,实现高炉产量新突破。强化钢轧界面协同管控,提高炼钢冶炼速度,优化生产组织消化铁水量,提升炼钢产能;推进钢轧一体化生产,创新排产系统,开展连铸机质量攻关,提升轧钢铸坯单重。

各条产线激发极致意识,深挖产能内潜,不断刷新班产日产。炼钢厂优化“四炉五机”生产组织,持续提升生产节奏,生产效率不断提高,7月份,炼钢厂全月钢产量创投产以来最好水平,产线负荷率达到108.1%。热轧厂加强生产组织预控,推进准时制生产,强化设备有效作业率、机时产量业绩评价,持续优化精益生产组织模式。上半年,热轧厂4次突破日产吨钢记录,2次突破班产吨钢记录,3次突破班次轧制支数记录。冷轧厂优化生产组织方案,实施“生产任务目标问责制度”管理模式,确保生产组织稳定高效,酸轧、连退、镀锌日产量持续提升,多次打破日产纪录。中厚板厂坚持问题导向,积极开展对标提升,建立横纵结合的高效生产管控体系,通过提升轧制节奏、优化装炉顺序、在炉时间等措施,助推3500产线、4300产线、热处理工序月产量屡创新高。4月16日,中厚板厂3500产线创投产以来日产量最高纪录,5月份,热处理出炉量刷新历史纪录;上半年4300产线产线负荷率达102.9%。

公司坚持极致思维聚焦提速增量产品提质创效消除满足现有水平自我设限思想把每一条生产线每一个岗位的潜力发挥到极致不断树立起产线的竞争优势