公司迅速学习传达集团公司一届三次职代会精神
12月23日,公司召开专题会议,迅速学习传达集团公司一届三次职代会精神,公司党委书记、董事长吕铭主持会议并传达了集团公司党委书记、董事长侯军,党委副书记、总经理陶登奎讲话精神,就贯彻落实会议精神提出要求
公司党政领导孙卫华、曹庆良、蒋学健、景凯、刘玉良、刘宜伟出席会议。
吕铭传达集团公司一届三次职代会精神。
集团公司党委书记、董事长侯军作了题为《抢抓时代新机遇 开创发展新格局 在“双循环”相互促进中跃上高质量发展新台阶》的讲话。
一、提高站位,主动融入构建新发展格局的时代潮流
二、系统推进,找准融入构建新发展格局的重要着力点
三、强根固魂,汇聚起融入构建新发展格局的磅礴力量
集团公司党委副书记、总经理陶登奎作了题为《融入新格局 凝聚新势能 奋力谱写新时代高质量发展壮丽诗篇》的工作报告。
一、深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,提升能力本领
二、全面落实国企改革三年行动方案,提升改革实效
三、坚定不移推动新旧动能转换,提升发展能级
四、聚焦管理能力现代化,提升比较优势
五、坚持创新驱动发展,提升科技实力
六、全面依法治企,提升服务效能
七、坚决守住底线,提升保障水平
八、坚持党的领导,提升职工幸福指数
吕铭就贯彻落实会议精神提出要求,一是要认真学习集团公司一届三次职代会精神,与学习贯彻党的十九届五中全会精神紧密结合起来,对照讲话原稿,层层认真学习传达,切实领会会议精神,找准目标定位,紧盯发展目标,凝聚改革发展合力,努力开创高质量发展新局面。二是要以此次会议精神为指导,按照“日照钢铁精品基地要充分发挥后发优势,打造成为集团公司推动高质量发展的先行示范区”的要求,紧密结合公司部署安排和实际情况,及时统筹推进明年生产经营建设改革发展总体思路谋划,快速制定各项工作的推进措施,充分发挥比较、人才、品牌、政治优势,将公司打造成为集团公司推动高质量发展的先行示范区。三是要深化推进“全面对标找差,提升比较优势”工作,深度分析生产经营各要素,提升资源配置水平,提升经济技术指标,深化全领域突破,追求全方位领先,实现高质量经营绩效,打造高质量发展新引擎,不断做强钢铁主业。四是要不断提升运行效率。要持续深化改革,不断破解制约高质量发展的体制机制障碍,进一步激发企业活力、提高运营效率。要加强创新能力培育,创新机制建设,管理、技术创新,打造科技创新型企业。五是要咬定目标不放松,坚持站在高处、想到深处、干在实处,严格按照今年的工作部署做好年终的收尾工作,确保圆满完成年度各项经营发展任务,为明年工作谋新篇、开好局打下坚实基础。
广大干部职工要提高站位、明确职责,再接再厉、戮力前行,在挑战中把握机遇,在奋斗中坚定信心,齐心协力完成各项任务目标,坚定不移把建设智能高效绿色高端钢铁强企的愿景目标向前推进,为股份公司一体化规范化发展,集团公司高质量发展贡献更大力量。