公司迅速学习传达集团公司一届三次职代会精神

12月23日，公司召开专题会议，迅速学习传达集团公司一届三次职代会精神，公司党委书记、董事长吕铭主持会议并传达了集团公司党委书记、董事长侯军，党委副书记、总经理陶登奎讲话精神，就贯彻落实会议精神提出要求

公司党政领导孙卫华、曹庆良、蒋学健、景凯、刘玉良、刘宜伟出席会议。

吕铭传达集团公司一届三次职代会精神。

集团公司党委书记、董事长侯军作了题为《抢抓时代新机遇  开创发展新格局  在“双循环”相互促进中跃上高质量发展新台阶》的讲话。

一、提高站位，主动融入构建新发展格局的时代潮流

二、系统推进，找准融入构建新发展格局的重要着力点

三、强根固魂，汇聚起融入构建新发展格局的磅礴力量

集团公司党委副书记、总经理陶登奎作了题为《融入新格局  凝聚新势能  奋力谱写新时代高质量发展壮丽诗篇》的工作报告。

一、深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，提升能力本领

二、全面落实国企改革三年行动方案，提升改革实效

三、坚定不移推动新旧动能转换，提升发展能级

四、聚焦管理能力现代化，提升比较优势

五、坚持创新驱动发展，提升科技实力

六、全面依法治企，提升服务效能

七、坚决守住底线，提升保障水平

八、坚持党的领导，提升职工幸福指数

吕铭就贯彻落实会议精神提出要求，一是要认真学习集团公司一届三次职代会精神，与学习贯彻党的十九届五中全会精神紧密结合起来，对照讲话原稿，层层认真学习传达，切实领会会议精神，找准目标定位，紧盯发展目标，凝聚改革发展合力，努力开创高质量发展新局面。二是要以此次会议精神为指导，按照“日照钢铁精品基地要充分发挥后发优势，打造成为集团公司推动高质量发展的先行示范区”的要求，紧密结合公司部署安排和实际情况，及时统筹推进明年生产经营建设改革发展总体思路谋划，快速制定各项工作的推进措施，充分发挥比较、人才、品牌、政治优势，将公司打造成为集团公司推动高质量发展的先行示范区。三是要深化推进“全面对标找差，提升比较优势”工作，深度分析生产经营各要素，提升资源配置水平，提升经济技术指标，深化全领域突破，追求全方位领先，实现高质量经营绩效，打造高质量发展新引擎，不断做强钢铁主业。四是要不断提升运行效率。要持续深化改革，不断破解制约高质量发展的体制机制障碍，进一步激发企业活力、提高运营效率。要加强创新能力培育，创新机制建设，管理、技术创新，打造科技创新型企业。五是要咬定目标不放松，坚持站在高处、想到深处、干在实处，严格按照今年的工作部署做好年终的收尾工作，确保圆满完成年度各项经营发展任务，为明年工作谋新篇、开好局打下坚实基础。

广大干部职工要提高站位、明确职责，再接再厉、戮力前行，在挑战中把握机遇，在奋斗中坚定信心，齐心协力完成各项任务目标，坚定不移把建设智能高效绿色高端钢铁强企的愿景目标向前推进，为股份公司一体化规范化发展，集团公司高质量发展贡献更大力量。